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来也股份景区托管见成效 洛阳白云山游客量大幅增长

2016年12月23日

导语


2015年12月30日,来也股份与洛阳白云山景区签订景区托管协议,双方步入全产业链深度合作。2016年1月5日,来也股份白云山项目组在寒冬中奔赴洛阳嵩县,进驻景区,开启强强联合问鼎中原之路。经过一年的托管,白云山景区面貌焕然一新,景区运营管理水平快速提升,营销步伐稳扎稳打,成为中原地区快速崛起的旅游品牌,赢得市场和业界高度认可。



白云山景区位于河南省洛阳市嵩县西南部伏牛山腹地,景区为世界地质公园、国家5A级旅游景区、国家森林公园。景区目前已开发有玉皇顶、九龙瀑布、小黄山、白云峰、原始森林五大观光区,以及森林氧吧、高山牡丹园、留侯祠、白云湖、芦花谷、情人谷六大休闲区,其旅游资源具有典型性、多样性的特征。


2016年,洛阳白云山景区旅游接待人次同比增长50%,团队人次同比增长81%并荣获“2016年中原旅游大咖金鸡奖“2016中原旅游匠心景区奖中国旅游总评榜.河南分榜”.“年度旅游目的地品牌力奖年度旅游策划营销创意奖等极具分量的年度大奖。


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白云山奖牌


在一年来的托管工作中,来也股份项目组坚持了理念创新、实事求是、团队建设、服务规范、品牌塑造的做法,实践证明是行之有效的,这是来也股份理论创新指导运营管理,布局旅游业全产业链建设的一次积极探索。


运营管理


初入白云漫天雪,四季轮回又一冬。时间转瞬,来也股份项目组已驻白云山一年。春去冬来,项目组从未松懈,继续将要成功,先发疯,埋头干,向前冲的奋斗者精神发挥得淋漓尽致。


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来也股份白云山项目组部分代表合影


组织架构重组

随着项目组对景区各种情况逐步熟悉与了解,很快发现了景区组织架构上存在的不足之处,急需给予解决,提出合理的建议和科学可行的办法。


规章制度完善

根据景区实际情况,为了景区能更加高效运营,提高员工工作积极性,规章制度的完善涉及到:人事招聘体系,员工薪酬,财务管理,车队管理及标准,安保管理,商业管理,质检管理,营销管理,票务管理等方方面面。


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开园动员大会,员工精神面貌焕然一新士气满满


景区设施完善

根据实际情况,对景区内不合理的设施进行更换,对缺失的设施进行补充,对不合理的景点布设进行升级改造,加快基础设施标准化建设,对停车场、游客中心、公厕、游道、标识牌进行了改造,增加了车位和观光车运力,完善了检票通道、第三卫生间、GPS系统、监控等功能设施。


景区还进一步完善了景区导视系统系统和科普解说系统,在相关危险隐患点增加了安全护栏、护网、警示标识,在主要节点新建了休憩亭廊,对梯步、路灯、亭廊等进行了修复,从而大大提升了景区游览的舒适性、安全性。


员工培训

不定期对景区员工开展培训,提高员工职业素养,丰富员工专业知识,打造出一支既有优良服务水准又有专业素质的高标准铁军,景区游客体验再次升级。


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军事拓展


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旅游管理专题培训


着手打造智慧旅游系统

审时度势,顺应时代潮流,对景区信息网络系统更新换代。信息化与旅游的结合是一场产业革命,必将推动旅游产业的科学发展和转型升级,旅游业以游客为本的服务属性决定了智慧旅游必须作为建设基础和发展目标。


冬季项目运营

打破白云山开园23年来冬季闭园的历史,今年冬季正常营业,并且打造了一个亮点突出、体验感强的冬季项目,实现景区全季节运营,广迎四方宾客。


管理成效

现场管理方面,突出安全、卫生、服务、交通的管理,尤其是把交通、卫生作为牛鼻子来抓,推进环境卫生工作优美化、清洁化、秩序化、制度化建设。高峰期全力保障交通秩序,停车场24小时值班,公路易堵点、主要景点、节点、安全隐患点保安流动执勤,维持秩序,交通运力提前预判,保障运力,把游客候车时间控制在30分钟以内,高峰期没有发生一起游客滞留事件。环境卫生和交通运力的改善,使景区面貌在短时间焕然一新。


安全方面,突出安全教育、隐患排查、应急救援工作,建立了安全工作岗位责任制体系,规范了隐患排查、整改机制,完善了交通、地质灾害、森林防火、突发事件等应急处置预案,并在实战中得到了应用,应急处置能力得到大幅提升,景区全年开展应急救援工作88起,未发生一起安全责任事故。


在服务方面,推行五员意识,即人人都是安全员、交通员、保洁员、讲解员、服务员,从而使景区 服务质量显著改善。


同时,景区开展了IS09001质量管理体系认证工作,按照标准完善了安保、卫生、商业管理、投诉、导游、营销、绿化、维修、检票、车辆运营、应急救援、质检等涵盖景区管理各个方面的制度和工作流程,并通过了ISO9001管理体系认证,建立了长效管理机制,成功创建河南省省级旅游度假区和旅游标准化示范单位。



营销推广篇



在洛阳及郑州设立办事处,立足本地市场,打造名气。与河南省及相邻的山东、河北、山西、陕西、湖北各地旅行社建立合作关系,立足河南,辐射周边,为走向全国市场做铺垫。


景区开园

41日召开开园动员大会,开园活动第一天,白云山景区入园人数已达上万人次,创下自1993年白云山开园以来入园人次的最高纪录。


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首届高山牡丹节

5月高山赏牡丹,极大地拉动潜在客户群,提高入园人数





洛阳白云山端午节大型音乐节

69日至11日,携手郑州音乐广播FM94.4联合举办三天两夜洛阳白云山端午节大型音乐节活动,人气巨增。





Rebecca时尚假发2017趋势发布会

721日,Rebecca时尚假发2017趋势发布在洛阳白云山华丽上演。当晚,红毯众星云集,气质女神张雨绮、当红花旦刘诗诗、人气歌手吉克隽逸、影视新星郭晓婷等亲临现场。




第二届洛阳白云山杯世界围棋邀请赛

819日成功举办第二届洛阳白云山杯世界围棋邀请赛,吸引众多粉丝瞩目,当地媒体纷纷报道,白云山一时名声大震。


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山谷音乐节

103—4日,联合河南电台FM.90.0举办山谷音乐节,演出阵容强大,现场火爆。


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首次举办年终答谢会

128日,主题为春华秋实,杨帆起航的洛阳白云山2016年客户答谢会在瑞贝卡大酒店成功举办。河南省内外各旅行社,各大电视台、电台、报纸、网络、户外等媒体,各协会代表欢聚一堂,共同见证了这次盛会。


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首次冬季项目策划推广

为了适应发展的需要,白云山打破开园23年来冬季闭园的历史,今年冬季正常营业,并且打造了一个个亮点突出、体验感强的冬季项目。





营销成效

树立管理服务营销的理念,对客源市场、媒体资源进行了走访、调研,针对省内外市场细化了人数指标,制定了不同的营销策略,价格、渠道、推广紧密结合。


网络营销、平面宣传、节庆活动全面发力,精准投入,百团百社踩线、景区专列、万人发呆大赛、武侠古装摄影、千人古筝演奏、山谷音乐节、围棋大赛、三山同登等活动有声有色,在不同的时间节点制造热点,吸引眼球,树立了品牌,在河南旅游异军突起,引发行业关注。




回顾这一年,来也股份项目组当初定下的5个工作思路基本完成:

一个目标:树立来也团队品牌目标;

二个任务:完成来也股份交付的工作任务,完成白云山景区经营管理的任务;

三个精神:不怕吃苦的精神,不怕困难的精神,敢于挑战的精神;

四个尽快:尽快熟悉景区环境,尽快了解景区基本情况,尽快融入管理团队,尽快融入管理角色;

五个认可:当地村民认可,游人认可,当地政府认可,相关部门认可,甲方认可。


不忘初心,方得始终。

经过来也股份项目组以及

景区全体工作人员的努力,

2016年的入园人数实现井喷式增长。

来也股份不负所托,必将再接再厉,

展望2017,一定会更加精彩纷呈。



本文为原创,转载请注明“来也股份”

编辑:YM

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